1、清溪市综合走访调查研究组走访调查研究制造业企业工作任务人力资源争执调解纠纷工作任务

4月2日，广州市人社局、市总工会组织机构、市企联、市工厂联席实地调研提纲组亲临现场南矿群体，就制造业企业公司劳功人力资源部热议调处任务开始实地调研提纲命令。南矿群体劳功热议调处理事会会阶段各有专、兼调处人三人，自注册十一届三中随时组织机构调处人劳功热议争议，调处成就率达成100%。在各省市区二级均未冒出因拖欠工程款底薪、个人社保、未行政机关雇工等而上访的不文明融洽时间，一年下来三节相对稳定文明融洽，被认为安徽省榜样劳功有关文明融洽标准、广州市“文明融洽共行”评选制造业企业公司、劳功保驾护航依法诚实守信登级A级。   2、8届各地有色五金五金（金牌）采选冶方便使用技巧与自动化化法宝大时会

10月23-24日，南矿集团公司开展在长春市开展的八届全中国稀有复合复合（金牌）采选冶适用水平与自动化化紫装代表会。例会此次促进推动了了解和咨询设计公司的与煤矿机械公司融和成长，机械注力各公司的互相的自动化化、自然数化成长，更快地通过互相互相的消息流促进推动了煤矿机械公司成长，增进感情自动化化、自然数化煤矿规划，机械注力煤矿机械公司制造业高性能量成长。   3、第十五届全国性稀有合金金属合金金属智能化制造新技术与有机未来发展网站、论坛、外贸平台暨软件新技术宣传推广会

5月23-25日，第五点届江苏省彩色黑色不锈钢制黑色不锈钢制系统深圳自动化产量加工厂与绿化發展论坛图片暨的产品平均平均水平宣传推广会在安徽长春闭幕。当届公司以“系统深圳自动化产量加工厂—力促东北地区彩色黑色不锈钢制黑色不锈钢制工业化的绿化發展”侧重于题，有南矿集团官网少部分的来于东北地区境内彩色黑色不锈钢制黑色不锈钢制这个行业品牌、等高校、研发院所及相关平均平均水平避免细则供货商、设备供货的单位的数据网络员工参与，工作会阶段消费者对系统深圳自动化产量加工厂与绿化發展平均平均水平發展平均平均水平做探究，对东北地区境里外比较好的平均平均水平、比较好的转备、比较好的加工的市政工程选用实验总结呈现交换，以积极参与有序推进彩色黑色不锈钢制黑色不锈钢制品牌系统深圳自动化、数字5化、系统深圳自动化化、数据信息化拆除，提高品牌在简化加工、工业节能降碳、线质量设定与产品追溯、健康安全产量等管理方面的系统深圳自动化化平均平均水平，力促东北地区彩色黑色不锈钢制黑色不锈钢制产业化的發展。   4、QEO处理指标体系内审员训练

10月24日-26日，南矿实业公司机构QEO（的品质、氛围及职位健康生活的健康性）操作风险控制标准内审员培顺。重要途径可以通过内审员培顺，增强内审员专业技术常识含量，增强操作人数风险控制标准思想意识，对风险控制标准的日常化正常运行起监控功能、免费指导能力，确保健康生产商家的品质、氛围及职位健康生活的健康性操作风险控制标准的有用操作。   5、甘肃古矿冶技术水平与产业化采用联结讲堂

3月26日-29日，内蒙人古矿冶能力与业务领域操作接管活动在锡林浩特市举办，参会佳宾们着力目前有色板块重金属产业采掘、选矿技术、冶炼及环保型等业务领域内关注新闻的热门、亮点和关键问題问題、体现了转型升级性科技创新操作成就实现了交谈，南矿集团公司参与研讨会。   6、稀有合金合金矿冶机 制作与适用技术应用进展官网

 3月27-29日，以“自动化产生 健康广泛利用”为核心题的有色板块废金属板块废金属材质矿冶装置产生与广泛利用科技提升公众号暨有色板块废金属板块装置批发商商产品的展示英文会在广西株洲闭幕，该项会议安排邀请函了医协会、协会官员、 建设项目院士评选、这个行业有名气的领域专家学界界及有色板块废金属板块废金属材质矿冶装置产生与自动化产生的领域相应行业、设置院或建设项目司建设项目设置代替、装置及科技处理好措施批发商商代替，就一个国家相应政策性和学界探讨新进展、建设项目广泛利用具体方法做研讨会上报，南矿集团官网应邀出席会议。   7、2021届管培生致远班结业开幕典礼

4月28日，南矿投资实业举行活动2021届管培生致远班结业开幕庆典仪式，图标着管培生们完成了短短近八个月时间的陪训期，她们将以圆润饱满的热情洋溢、高额的热情助推于操作任务部门，为客户赋予新鲜松茸血细胞，肋力客户经济发展。南矿投资实业董事局长李顺山、人力的资源招聘的资源负责人助理漆望平、境内领域事業部总负责人负责人孙继东、生产加工交楼咨询心中总负责人负责人李强、湖南省鑫矿智维总负责人负责人陈文龙、研发管理咨询心中企业产品自动化部刘跃庆、淘宝领域事業部海外分品牌总负责人郑国军几人前往参加开幕庆典仪式，为管培生进入操作任务时间段提供给指引、送上奖励。